photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur de la jeunesse et de la cohésion sociale et de la Directrice Adjointe du centre social et culturel « la Ferme de l'Hôpital », vos principales missions seront : - Concevoir, préparer et animer des activités en direction de tous les publics - Planifier et organiser ses activités (communication, gestion du matériel, logistique) ; - Préparer et mettre en place les séances d'animation (accueil du public, installation des espaces, préparation du matériel) ; - Animer et encadrer les ateliers dans le respect des objectifs pédagogiques et du projet d'établissement ; - Assurer la gestion et le suivi des stocks, du matériel, des espaces et veille à la qualité des conditions d'accueil des adhérents ; - Mettre en place des outils de suivi de la fréquentation et rédiger les bilans d'activités correspondants ; - Concevoir et mettre en œuvre des animations ou projets transversaux en collaboration avec les autres pôles et les partenaires. - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Veiller à renforcer l'implication ainsi que la participation active des habitants dans les actions menées ; - Participer à la préparation, à l'organisation[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de la Maison de quartier, le coordinateur participe à l'animation de la mise en œuvre du projet social, en termes d'organisation, de gestion, d'action et de communication. Dans ce cadre, il co-anime la coopération entre les différents acteurs (bénévoles, salariés, partenaires et habitants). Sous couvert de son autorité fonctionnelle, il est chargé de promouvoir et coordonner la participation des professionnels aux projets et actions dont il a la responsabilité ou qui lui sont confiées. En lien avec le Directeur, il participe à l'accompagnement pédagogique des professionnels et à la régulation sociale au sein de la Maison de quartier. Il assure la coordination des actions et collabore à l'animation de la Maison de quartier en lien avec le projet social. Compétences et qualités : Capacité à travailler dans une équipe professionnelle et bénévole Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation Capacités rédactionnelles et d'organisation Méthodologie de projet Maîtrise de l'outil informatique Connaissance des politiques sociales LA LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE PAR L'EMPLOYEUR

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